Reinventarse o morir

dibujo hombre pensativo

Hace poco descubrí que en mi vida laboral siempre me ha guiado el desempeño profesional y no la vocación.  A lo mejor también es tu caso, y no lo sabías.  Sigue leyendo y sabrás qué quiero decir.

 

‘’Cambiar el rumbo de nuestra trayectoria profesional puede estar motivado por la necesidad y el deseo de desarrollar nuevas facetas de la personalidad y cualidades personales que nuestro actual trabajo no nos permite. Hoy en día, ya no te preparas en una sola especialidad para trabajar el resto de tu vida en la misma empresa. Se puede trasladar el conocimiento y experiencia adquirido de un sector a otro. Lo que sabemos y hemos aprendido podemos aplicarlo allá donde vayamos’’

✅  Leí este párrafo en un libro, pero ahora no recuerdo el título. Quizás fue en ‘Madera de líder’ de Mario Alonso Puig pero no puedo asegurarlo.

✔️ Copie esas líneas como si las hubiera escrito el autor para mí especialmente. En aquella época estaba preparándome para dejar el sector profesional al que me dedicaba y dirigirme al sector de la Comunicación.  Lo había escogido porque me gustaba, se me daba bastante bien y lo había estado haciendo toda mi vida sin saberlo, de una u otra forma.

✔️ Todas las horas en las que no estaba trabajando (mediodía, al salir, fines de semana y vacaciones) las empleaba en hacer mis pinitos en el sector al que quería dedicarme a tiempo completo.  También me dediqué a trabajar en mi desarrollo personal de lleno utilizando recursos de Life Coaching. Como podréis imaginar, lo hice. Deje mi antigua vida y me adentré, paso a paso, en una totalmente diferente (tanto personal como profesionalmente). Comencé a trabajar por mi cuenta, en un sector nuevo y desde un despacho en mi casa 💪 (más tarde alquilé un espacio en modo co-working).

”Pregúntate si lo que  estás haciendo hoy te llevará a donde quieres estar mañana” (Walt Disney)

✅  ¿Qué mueve a una persona a preferir empezar de cero,  enfrentarse a lo desconocido y  trabajar por su cuenta y riesgo a un puesto estable, con un sueldo envidiable y un horario/vacaciones estupendo?

✔️ Aunque bueno, lo del dinero sobra porque aquí todos sabemos que el dinero no da la felicidad y no es lo más importante ¿a que sí? (y a callar los que estáis pensando ‘No, pero ayuda’).  Pero lo de trabajar de 9 a 5 (con 2 horas para comer)  y tener vacaciones en Navidad, Fallas, Semana Santa, puentes y 2 meses en verano sí es un aliciente ¡eh!

Entonces, ¿Qué mueve a una persona a preferir ‘dar el salto’?

✔️ Pues básicamente, lo que expresan las palabras del comienzo: ‘la necesidad y el deseo de desarrollar nuevas facetas de la personalidad y cualidades personales que el actual trabajo no permite’.

✔️ Mi trabajo no me permitía auto-realizarme (lo intenté de todas las formas posibles) y cuando ‘toque techo’ supe que era el momento de re-orientar mi trayectoria profesional. Ya no era la misma persona que años atrás, había madurado, había evolucionado y mi enfoque sobre el rol socio-profesional de la persona también. Los motivos por los que la Vida me había llevado por el camino por el que lo había hecho, ya no importaban.

✔️ Habría que aclarar que los motivos que me impulsaron, en un principio, fueron personales, vinculados al hecho de ser madre y tener que conciliar maternidad y trabajo (daría para otro post contar cómo llegué, transité y me marché de este sector profesional).

Mas tarde, cuando mi prioridad en la vida cambió pude ver que el puesto de educadora infantil se me quedaba pequeño por muchos motivos: el primero de ellos tener que pasar por una oposición para asegurar el puesto,  algo que, si dicho espacio me hubiera interesado, quizás me habría planteado.  La cuestión de fondo fue que cada vez se hacía más patente la brecha entre la teoría y la práctica del sector de la educación infantil: ratios elevadas, personal insuficiente, falta de libertad creativa, politización del servicio … Todo lo cual  hizo que ya no me sintiera realizada haciendo ese trabajo (trabajo en el que aprendí muchas cosas valiosas y adquirí competencias muy útiles). En realidad, bien pensado, me he reinventado más de una vez  🤔

✔️ Tras años de dedicación plena, toqué techo.  Ya lo dijo Maslow: el ser humano tiene necesidades variadas y, entre ellas, la de auto-realización

Necesitaba explorar nuevos territorios.

✔️ No todas las personas tienen esa aspiración o inquietud (dependiendo del momento en que decidas prestarle atención). Pero cuando la tienes, cuando aspiras a la auto-realización o plenitud de Vida, el trabajo con el que te ganas la Vida es un elemento clave para lograrla.

“Lo que haces para ganarte la vida importa y mucho, al margen de la cifra a final de mes. Nadie debería ganarse la vida en aquello que no tiene que ver con sus valores. La incongruencia entre lo que se es y lo que se hace es una de las fuentes más grandes de infelicidad. Ir cada día a un lugar que no le habla al corazón, sólo porque al final del mes hay una paga es triste poco productivo y a la larga destructivo”  (Raimon Samsó).

✅  No todas las personas tienen claro desde que son pequeñas lo que quieren ser al crecer. Ni todas lo tienen claro a los 18 a la hora de escoger carrera universitaria.   Si por mí fuera: ¡me hubiera dedicado a tantas cosas! Hay muchos trabajos y profesiones que me gustan y considero interesantísimos y sé que bastantes de ellos se me hubieran dado bien.  Nunca  tuve una vocación definida.

✅ Hace poco me topé con este inspirador artículo de Javier Viruel.  Cuando lo leí me sentí plenamente identificada con el autor.  Al igual que le ocurre a él, la vocación nunca llamó  a mi puerta y mi vida profesional ha seguido la senda marcada por mi evolución intrapersonal.

Como él,  pienso que lo que hace que una persona se sienta realizada y sea eficiente en su trabajo  es la vocación por lo que se hace (desempeño vocacional) y no por lo que se es (profesión),.

✅  En cada uno de los trabajos que he desempeñado a lo largo de mi vida he dado lo mejor de mi misma. Los he explorado al máximo, he desarrollado cuantas habilidades y capacidades me ha permitido y los he disfrutado todo cuanto he podido.

✅  Así que no, una vocación concreta no , pero resulta que sí había algo que se me da bien de forma innata. Algo que hacía desde que tengo uso de razón de forma espontánea. Algo inherente a mi esencia personal. Cuando lo hacía, me sentía como pez en el agua, fluía.

Así que me dije: ¿Porqué no hacerlo de forma profesional?  😉

Ken Robinson llama a esto EL ELEMENTO (puedes tener varios) 

¿Quién no ha leído o escuchado la palabra Reinventarse?

✅ Personalmente, no me gusta mucho pero sirva para contextualizar lo que hoy quiero compartir aquí con todos vosotros.  Según Mario Alonso Puig.  reinventarse significa cambiar de mentalidad, cambiar la forma de ser y de estar en el mundo.

✔️ En una cosa sí coincido con él y es cuando llama a el momento en el que una persona hace ‘click’ que da pie a reinventarse ‘punto de insatisfacción inspiradora’. Sino se llega a dicho punto es muy raro que se produzca la reinvención. Hablamos del momento en que la persona toma consciencia de la absoluta necesidad de cambiar porque ya no puede seguir como antes pues siente un profundo deseo de llevar su vida a otro nivel. Así que, sí, me reinventé.

✔️  Y esta es mi historia. Nada del otro mundo, lo sé, pero estoy segura de que muchas personas se sentirán identificadas con ella. Encierra muchos años de trabajo intenso y superación personal que me han conducido a crear un trabajo a mi medida que me aporta una gran calidad de vida y satisfacción. Que me permite dar expresión a mi creatividad, mis principios y valores y utilizar todo cuanto he aprendido a lo largo de los años de mi trayectoria profesional.

 

”Cada decisión que tomamos, nos acerca o nos aleja de la persona que aspiramos ser en nuestra vida”   (David Fischman)

 

✅  Termino el post con una inspiradora TEDX que habla sobre el poder del ‘todavía’ para todos aquellos que TODAVÍA no han encontrado su elemento (o elementos).

 

 

Broche Final

Quiero que el broche final a esta entrada lo ponga la historia de Liz Murray. Un ejemplo, como tantos otros, de superación personal en situaciones adversas, de resiliencia humana. Un ejemplo de cómo tus circunstancias y experiencias de vida, en cada momento, te van marcando el camino a seguir. Su historia incluso ha sido llevada a la televisión en una película.

La adolescente indigente que llegó a Harvard

 

Lectura recomendada

‘Nunca es demasiado tarde’  de Tom Butler-Bowdon.

¿Piensas que tus sueños ya nunca se harán realidad?

¿Crees que tu gran momento quedó atrás?

Este libro es para que los impacientes y también los descorazonados recuperen la ilusión sea cual sea su edad. Nunca es demasiado tarde para hacer algo grande, para hacer aquello que siempre quisimos hacer y aún no hemos hecho.

  • ‘Factor de los 40’ (ejemplos de personas que empezaron a ‘despuntar’ hacia su quinta década) :

Teresa de Calcuta, Gandhi o Eleanor Roosevelt, Dan Brown, Liechtenstein, Hugh Laurie, Max Weber, Thomas Kuhn, Christian Dior, Samuel L. Jackson, Sam Walton, Lech Walesa, Joseph Campbell, Ian Fleming, T. S. Elliot …

  • “La magia del medio siglo” (el legado de la experiencia a partir de los 50) :

Fritz Perls, Chaucer, Bukowski, Leonardo da Vinci, Stuart Mill, Kant…

  • “La mina de oro de los 30 años” (la gente que se guarda lo mejor para el final de sus vidas) :

Benjamin Franklin, Tolkien, Perrault, Humboldt, Lloyd Wright, Ming Pei, San Agustín, Voltaire, Verdi, Drucker, Miguel Ángel o Louis Armstrong.

 

 

Para mí, la Comunicación es una herramienta indispensable para contribuir al cambio y desarrollo personal y socio-económico. Es el recurso estratégico más importante de cualquier organización e incluso de una persona.
Firme defensora de la importancia de mantener relaciones positivas en todos los ámbitos.
Seguidora del Triple Filtro de Sócrates a la hora de comunicar-me.
Puedes leer más sobre lo que escribo en

mi blog de empresa
Comunicar EsLoMio

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